인재상
공정하고 체계적인 인사제도 운영을 통하여 미래를 이끌어갈 전문가를 육성하고 있습니다.
![](http://www.gltech.co.kr/thema/Khome008/img/recruit03-1.png)
지엘은 직원의 성과 증진과 인재육성을 동시에 추구하는 육성형 성과관리체계를 운영하고 있습니다.
개인별 구체적인 목표를 수립하고 이를 달성해 나가면서 자연스럽게 직무역량과 업무영역이 확대될 수 있도록 시스템이 마련되어 있습니다.
개인별 구체적인 목표를 수립하고 이를 달성해 나가면서 자연스럽게 직무역량과 업무영역이 확대될 수 있도록 시스템이 마련되어 있습니다.
승진체계
공정한 승진심사 제도를 통해 투명성, 공정성을 부여하고 있으며 업무능력이 뛰어난 구성원에 대해 조기승진의 기회를 제공하여 능력위주의 선발 및 업무배치를 하고 있습니다.
정기승진시험
공정한 심사를위해 매년 정기 승진시험을 실시합니다.
면접심사
개인별 성과의 역량을 평가하기 위하여 면접심사를 진행합니다.